10 Avr. 2019

Conférence « Diversité et biais de recrutement »

La diversité des profils est un préalable impératif à l’innovation et à l’intelligence collective. Pour permettre à nos organisations d’inclure des profils pluriels, nous devons interroger nos pratiques de recrutement.

Le CR de la journée à télécharger : en cliquant ici