AXE 1
Favoriser la digitalisation

Moderniser les services de secours en partenariat avec les acteurs la Tech
  • Créer et animer un écosystème Tech et Secours
  • Animer la dynamique Tech et Secours
Sensibiliser les acteurs du secours aux enjeux de la transformation numérique
  • Organiser des rencontres avec des experts et des cadres exerçant dans d’autres organisations
  • Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de formations
Faire émerger des idées nouvelles et faciliter leur diffusion
  • Créer et animer un réseau d’innovateurs du secours pour identifier des pratiques innovantes et en faciliter la diffusion
  • Créer un Lab d’innovation / un incubateur « Secours » pour permettre l’expérimentation de nouvelles pratiques avant leur généralisation éventuelle
Sensibiliser les acteurs du secours au management de l’innovation
  • Organiser des rencontres avec des experts et des cadres exerçant dans d’autres organisations
  • Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de formations

AXE 2
Favoriser l'innovation et l'intelligence collective

AXE 3
Favoriser la diversité des profils

Développer la marque employeur et rendre plus attractifs les activités et métiers de sapeurs-pompiers
  • Réaliser une campagne de communication
  • Développer la participation aux salons étudiants et la présence dans les collèges, lycées, universités et écoles
Lutter contre les biais de recrutement
  • Faire évoluer les épreuves
  • Sensibiliser les jurys sur les différents biais
Sensibiliser les acteurs du secours au management de la diversité
  • Organiser des rencontres avec des experts et des cadres exerçant dans d’autres organisations
  • Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de formations